Неверное требование бывшего работодателя - отчет по списку материальных ценностей после увольнения

Вопрос №5337880 из г. Зеленогорск
опубликован 10.11.2014, 16:53
После того как написал заявление об увольнении по собственному желанию, из бухгалтерии организации пришла распечатка числящихся на мне материальных ценностей. Большую часть из этого списка даже в глаза не видел. Договор о материальной ответственности со мной не заключался, с приказом по организации о назначении меня материально ответственным лицом я не ознакамливался, МОЛ не присваивался, никаких перемещений с МОЛа на МОЛ не подписывал. Прав ли бывший работодатель требуя отчёта по списку материальных ценностей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Конечно не прав. Если нет договора о материальной ответственности, то не может быть и никаких обязательств. Кроме того, просмотрите входит ли ваша должность в Перечень

должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (Приложение N 1

к постановлению Минтруда РФ

от 31 декабря 2002 г. N 85)

10.11.2014, 17:06
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских