Как защитить себя от несправедливых претензий после увольнения из бюджетной организации

Вопрос №3701598 из г. Уфа
опубликован 05.04.2014, 12:37

Работал в бюджетной организации ведущим специалистом хозяйственного отдела. Договор о материальной ответственности не подписывал, а должностной инструкции даже не видел. Уволился по собственному желанию. Через неделю получил претензионное письмо от директора о несдаче материальных ценностей. Приказ на меня о материальном лице не заключался. Три дня до даты увольнения я ходил и спрашивал в бухгалтерии, о том чтобы передать кому то находящиеся у меня в подотчете материальные средства. Но никому это не нужно было. Получил приказ об увольнении, забрал трудовую книжку, а теперь они на меня хотят подать в суд. Что делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вряд ли Вы как-то сможете повлять на ситуацию, если только путём переговоров убедить бывшего работодателя в обратном.

Если решат обращаться в суд - никто запретить не вправе, как получите соответствующее извещение из суд, получайте копию искового заявления и добро пожаловать на очную консультацию. Выссказаться о перспективах делам можно после изучения иска, т.к. суд будет рассматривать только те требования и по тем основаниям, что отражены в иске.

06.04.2014, 09:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 час

Уфа - онлайн услуги юристов