Подписание обманным путем - Как вернуться к работе после неправильного увольнения?
Вопрос №5342012
из г. Москва
опубликован 11.11.2014, 01:14
опубликован 11.11.2014, 01:14
В компании, в которой я работала до 1 ноября 2014, предупредили меня в начале сентября о предстоящем сокращении моей должности. Начались угрозы террор, чтобы я написала заявление по собственному желанию (не жалают выплачивать законную компенс.). Я совершила огромную ошику: была в трансовом состоянии от поведения сотрудников кадровой службы и подписала 1 экз. соглашения об увольнении по соглашению сторон с выплатой 0,5 оклада (20 т.р) при этом они обманным путем добились этой подписи (свидителей нет). Написала претезию ген. дир. с просьбой аннулировать данное соглашение. Я пригрозила судом, он сказал, что у нас есть подписанное тобой соглашение на 0,5 оклада
Отключил мне компьтер, телефон рабочий. На работе ничем не занята была-работать не давали-выживают.
В компании действительно имеет место сокращение штата и если бы я не подписала это соглашение на 0.5 оклада тоже была бы сокращена со всеми полагающимися выплатами. Очень обидно, тем более что одинокая мама и воспитываю несовершеннолетнего ребенка.
ВОПРОС: прошу совет - планирую на этой неделе подать исковое заявление в суд о признании соглашения кабальным... каковы мои шансы или просто трата времени? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, не думаю, что у вас есть шансы по такому иску. Не докажите вы кабальность при таких обстоятельствах.
11.11.2014, 01:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Прямо скажу: шансы ваши минимальные вы не докажите что под давлением подписали подобное соглашение на0,5 оклада
11.11.2014, 01:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Применение жестких методов работодателем после угроз сокращения должности и возможное решение в суде
Массовые увольнения и сокращения персонала - обманное завладение соглашением и возможные перспективы в суде
Сотрудник намеревается предъявить иск о незаконном увольнении после массовых сокращений персонала
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Организация осуществляет массовые увольнения и подвергает давлению работников - перспективы судебного разбирательства
Нежелание принять условия соглашения о сокращении - как отказаться от уже подписанного документа?
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
Работодатель нарушил условия договора - требуется аннулирование подписанного соглашения и сокращение штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут