Массовые увольнения и сокращения персонала - обманное завладение соглашением и возможные перспективы в суде
опубликован 17.11.2014, 20:08
Организация производит массовые увольнения и сокращения персонала в связи с оптимизацией расходов. Меня ввели в заблуждение, что никаких выплат не будет, давили морально, к грозили уволить по статье и тд. подсунули соглашение об увольнении, один экземпляр я подписала и убрала в стол, т.к. хотела позже более детально ознакомиться. Руководство настояло чтобы я отдала это соглашение. В итоге меня уволили по этому соглашения спустя полтора месяца. Желания увольняться у меня не было и согласия подписывать это соглашение тоже. Одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка. Двое других сотрудников, попавших, как и я под сокращение, сокращены со всеми полагающимися выплатами практически в одно время со мной. Хочу обратиться в суд, т.к. считаю, что обманным путем завладели соглашением и поступили незаконно. Если свидетели подтвердят, что меня планировали сократить, если у меня шансы восстановиться на работе? Каковы перспективы дела в суде?
Увольнение по соглашению сторон оспаривать бесполезно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Организация осуществляет массовые увольнения и подвергает давлению работников - перспективы судебного разбирательства
Будут ли мои шансы на успех, если подам иск в суд?
Подписание обманным путем - Как вернуться к работе после неправильного увольнения?
Сокращение штата без предупреждения на работе - как добиться увольнения по соглашению и получить все выплаты?
Нежелание принять условия соглашения о сокращении - как отказаться от уже подписанного документа?
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Могу ли я отказаться от увольнения по соглашению, если выяснилось о беременности? Вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут