Требование компенсации за материалы после увольнения - как поступить в такой ситуации?

Вопрос №5342533 из г. Краснодар
опубликован 11.11.2014, 06:33

Последние несколько лет я работала в должности зав. канцелярией образовательного учреждения. При устройстве на работу подписала договор о материальной ответственности. Состав имущества смешной: органайзер, папки, дырокол, калькулятор и т.п. При увольнении про это никто и не вспомнил. Сейчас же, спустя 4 месяца после увольнения мне начала звонить главный бухгалтер с требованием компенсировать стоимость этих предметов, которая, кстати говоря, в общей массе составляют внушительную сумму. Ссылается на подписанный мной договор о материальной ответственности. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ильин Герман Алексеевич

Юрист Иркутск, стаж 22 годa

4.9 101 отзыв

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 2002 г. N 85

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ,

ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ,

С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ

ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ИЛИ КОЛЛЕКТИВНОЙ

(БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ,

А ТАКЖЕ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Завканцелярией не входит в данный перечень, следовательно Вы можете сильно не расстраиваться , ничего страшного Вам не грозит.

11.11.2014, 06:51

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Чтобы вас привлечь к материальной ответственности факт недостачи должен быть подтвержден на момент вашего увольнения.Поэтому на звонки бухгалтера отвечайте,что ничего платить не буду-обращайтесь в суд. А в суде доказать вашу вину при таких обстоятельствах чрезвычайно трудно

11.11.2014, 06:38

Спросить юриста

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5185 отзывов

Ольга при увольнении к Вам вопросов не возникало. Есть же свидетели того, что данное имущество Вы не забрали с собой после увольнения. Не следует реагировать на устные требования главного бухгалтера. Ждите письменных требований со стороны бывшего работодателя, конечно если таковые будут.

11.11.2014, 06:39

Спросить юриста