Как получить трудовую книжку при отказе работодателя?
опубликован 11.11.2014, 11:41
Марина Николаевна, ответ на Ваш вопрос зависит от того, продолжаете Вы работать у данного работодателя, либо прекратили работу по истечение срока предупреждения об увольнении.
Если работу Вы прекратили - нужно обращаться в суд и взыскивать с работодателя оплату за дни вынужденного рогула. Если продолжаете трудиться - придется подавать заявление заново, т.к. выйдя на работу по прошествии двухнедельного срока со дня подачи заявления на увольнение Вы отказались от расторжения трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Напишите жалобу в прокуратуру или труд инспекцию. Труд книжку обязаны выдать в день увольнения без каких-либо условий.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как восстановить украденную трудовую книжку после кражи сейфа - советы работодателю из Санкт-Петербурга
Требование компенсации проезда на транспорте при командировке из Санкт-Петербурга в Ленинградскую область при наличии
Возможность получения трудовой книжки по месту работы - законный порядок?
Не пришла трудовая перед увольнением - обязан ли работодатель отправить ее вовремя?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?
Сестра не может устроиться на новую работу из-за отсутствия трудовой книжки и приказа об увольнении
Как получить трудовую книжку при увольнении, когда работодатель находится в другом городе
Какие права имеет бывший работодатель после увольнения и может ли он запретить принять меня на работу в новом сервисе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут