Вопрос: соответствует ли трудовым законодательством следующий вид деятельности: предоставление специалиста (работника)
опубликован 27.02.2008, 06:24
Уважаемая Виктория!
Юридические лица вправе заключить между собой договор аутсорсинга(о предоставлении кадров для выполнения определенного вида работ на территории Заказчика).При этом работник остается в штате организации исполнителя и там получает з/плату от Исполнителя,но выполняет работу для Заказчика на его территории заказчика.Как правио, такие договоры применяютс для привлечения высоко квалифицированных кадров. Однако следует иметь в виду,что при работник не подчиняется Заказчику и несет материальную и дисциплинарную ответственноть перед Исполнителем,а не перед Заказчиком Для которого выполняет работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможно ли оспорить увольнение за несоответствие специальности в договоре и должностных обязанностей?
Возможно ли предоставлять работнику отгул за выполнение работ, не входящих в его должностные обязанности
Вопросы о выплате заработной платы в вахтовом методе работы в Якутии и возможности расторжения трудового договора
Изменение условий трудового договора и отказ от выплаты 15% уральского коэффициента - законность и последствия
Как правильно оформить выполнение работниками этой работы-приказом по предприятию или трудовым договором?
Принят на должность, согласие на выполнение других трудовых функций
Риски для муниципального подрядчика при выполнении работ, не указанных в контракте
Специалист по окнам не выполняет работы после предоплаты — что делать?
Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут