Директор школы сняла у замов учебные часы, вызывая снижение заработной платы - что делать?
опубликован 12.11.2014, 18:41
Директор школы сняла у всех замов учебные часы, оставив их на ставке, себе взяла 6 часов культуры народов, в прошлом году у нее не было учебной нагрузки, она учитель начальной школы, но руководит второй год средней школой. У замов снизилась заработная плата, мы работаем в 2 смены на 1 ставку с 8.00. до 6 или 7 часов. Обращалась в управление образования, там ответ один: за все отвечает директор. Как нам быть?
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Соблюдение приемственности нагрузки и классов согласно ПРИКАЗУ Минобразования от 22 декабря 2014 г.N 1601
Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?
Невозможно обязать учителя взять дополнительный класс (часы) по математике
Директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки?
Учитель с опытом работы 5 лет осталась с 16-часовой нагрузкой - как решить проблему без сокращения классов?
Возможно ли совмещение 0,5 ставки зам. директора и 18 часов пед. нагрузки в данной школе?
Как директор школы может изменять нагрузку учителей - законность действий и возможные решения
Учитель средней школы не согласен с предложенным сокращением нагрузки - есть ли способ изменить решение администрации?
Будет ли учитываться опыт работы в замещении должности для льготной пенсии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут