LSN Messenger
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 13.11.2014, 01:51

Срок подачи заявления о задержке зарплаты - как сохранить свои права

Вопрос №5362855 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.11.2014, 01:51
В конце июля 2014 года мне должны были выплатить зарплату, но этого не произошло. Я продолжал работать и так вплоть до ноября. В ноябре я написал письменный отказ от работы. Пожал элементы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Но ответы будут только не раньше 31 ноября 2014. Ведь срок подачи 3 мес с момента нарушения? Т.е. с 31 июля? Получается, что в суд обращаться бесполезно? Т.к. отклонят по сроку давности? Но с другой стороны, я еще числюсь работником этой компании. Как я понял, есть смысл уволиться и при увольнении потребовать выплатить зп, чтобы появился срок подачи заявления - 1 мес? спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для взыскания заработной платы увольняться не обязательно, хотя это ваше право. Если работодателем размер платы не оспаривается, то вы вправе обратиться к мировому суду по месту нахождения работодателя и подать заявление о выдаче судебного приказа, но для этого к заявлению необходимо приложить документы о работодателя о сумме начисленной, но не выплаченной заработной платы. (ст. 122 ГПК РФ)

Либо вы можете подать иск о взыскании зар. платы (если работодатель откажется выдать справку).

Срок иск. дасвности вами не пропущен, поскольку вы продолжаете работать и отношения у вас длящиеся. Но при увольнении срок исковой давности составит 3 месяца.

13.11.2014, 02:16
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских