Ситуация с декретным отпуском - возможно ли получить компенсацию при увольнении по соглашению сторон?
опубликован 13.11.2014, 07:31
Увольнение по соглашению возможно.
Но !!!
Ваши руководители скорее удавятся, чем согласятся на увольнение по соглашению с выплатой компенсации.
Так что соберите волю и нервы в кулак и выходите на работу.
Никто не имеет права заставлять вас увольняться или снижать вам зарплату.
Читайте ст. 256 и 261 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
я в любом случае буду увольняться оттуда, потому что изменился график работы, нефтебаза находится не в городе, и по трудовому кодексу женщина там должна работать не до 18:00, а до 17:12, но сейчас там как-то странно в добровольно принудительном порядке все работают до 18, не буду успевать забрать ребенка из садика, да и не конфликтный я человек, не хочу скрипя зубами ходить и трепать себе нервы... Т.е. вопрос с увольнением решенный, просто не хотелось бы сдаваться и уходить ни с чем...
Я думаю,что Вы не договоритесь об увольнении по соглашению сторон.Также могут не принять решение и об увольнении по сокращению-сделают ситуацию вялотекущей.Так что если вас не устраивает график работы придется увольняться уже по собственному желанию
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
И если да, то как правильно оформить соглашение, там ведь прописывается размер отступных.
Хочу уволиться в декрете - возможна ли компенсация и как правильно оформить заявление?
Компенсация за отказ в выходе на работу в связи с занятым местом в детском саду
Вопросы по увольнению при отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и выбор даты выхода на работу
Вопрос о возможности повторного выхода в отпуск по уходу за ребенком после возвращения на работу с декретной ставкой
Могут ли уволить в декретном отпуске после обледенения компаний - опыт молодой мамы
Как попасть под сокращение при банкротстве предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Какая компенсация предусмотрена при увольнении по соглашению сторон после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Разъяснение прав работника в отпуске по уходу за ребенком в случае предложения работодателя о прерывании трудовых отношений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут