На работе мне предложили повышение с испытательным сроком в 2 мес., на новый и весма рискованный проект.
опубликован 29.02.2008, 09:25
Скажите пожалуйста.
На работе мне предложили повышение с испытательным сроком в 2 мес., на новый и весма рискованный проект.
Во время испытательного срока на мою должность взяли нового сотрудника.
Если мое руководство сочтет, что я не выдержал испытательный срок, а дугих вакансий в компании нет или предложанная вакансия мне не интересна, могут ли меня уволить.
Как нужно действовать в данной ситуации.
Заранее благодарю за ответ.
Уважаемый Айрат. В соответстии с трудовым законодательством испытательный срок устанавливаеться при заключении трудового контракта. В случае если вы не справитесь в период испытательного срока работодатель может вас уволить. В вашем случае вы можете настаивать на отсутствие условий об испытательном сроке потому что вы уже исполняли свои обязанности у данного работодателя. С уважением Сергей Николаевич
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
