Как могли уволить в мое отсутствие?) Ко всему прочему возвращают мне трудовую без каких либо пометок, что у них работала?
Вопрос №537503
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.03.2008, 19:16
опубликован 01.03.2008, 19:16
Помогите разобраться в моей ситуации.
В октябре 2007 года устроилась на работу в частный мини-отель администратором службы приема и размещения гостей. Работодателю мной были сразу предоставлены все необходимые для трудоустройства документы. Я приступила к работе, но никакой договор мне не был предоставлен для подписания. В январе 2008 года мне было необходимо уехать на сдачу зимней сессии. Знаю, что работодатель обязан оплачивать учебный отпуск для работающих студентов. Но я просила лишь отпустить меня за свой счет на период сдачи экзаменов. Отпустили. Вернулась через три недели, звоню уточнить какого числа выходить в смену. Мне говорят, что в моих услугах не нуждаются и что меня уволили еще месяц назад. Прошу обяснить причину увольнения - говорят договор был заключен до конца декабря (какой договор? Ничего не подписывала ведь? Как могли уволить в мое отсутствие?) Ко всему прочему возвращают мне трудовую без каких либо пометок, что у них работала? Бред.
Написала письмо-жалобу в трудовую инспекцию, прошло 25 дней, ни ответа, ни привета.
Объясните, кто прав, кто виноват? Может и зря я всю эту разборку затеяла?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Оксана!
Свои права надо защищать, поэтому все не зря.
Позвоните в инспекцию по труду и спросите о ходе рассмотрения Вашего заявления.
Конечно не заkлючение трудового договора ослажняет расбирательство, но надеюсь у Вас есть копия приказа о приёме (увольнении), документы подтверждающие получение оплаты за труд, в краинем случае свидетельские показания.
Всё это сможет помочь Вам в суде, если комиссия по труду не даст результата.
Удачи
01.03.2008, 20:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о страховых взносах и трудовом стаже после незаконного увольнения в 2001 году
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Какие действия можно предпринять, если мои требования следующие:
Но в связи с тем, что с прошлого рабочего места мне не выслали трудовую книжку, возникают некоторые сложности с оформлением.
Года) я смогу претендовать на получение налогового вычета при покупке жилья-с 2005 года,
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
Прав ли работодатель в этой ситуации?
Работодатель не оформил трудовой договор, сотрудник увольняется - обязан ли он отработать 3 дня?
С 4 октября 2008 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут