Изменилась должность и зарплата после декретного отпуска - какие права имеет работник?

Вопрос №5384333 из г. Кондопога
опубликован 15.11.2014, 14:56

1, 5 года назад я ушла в декретный отпуск из компании, где была в должности кадровика и получала около 43 тысяч рублей в месяц,. За 1.5 года эта компания стала банкротом и весь штат перевели в другую компанию и сохранили оклад, всех, кроме меня, также теперь другой директор, а я пока числюсь в обанкротившейся компании. В среду, 19 ноября мне выходить на работу и зам. Директора сообщил мне, что меня могут взять только на должность секретаря с зарплатой 25 тысяч в месяц, это для меня катастрофа, я разведена и у меня на иждивении двойняшки, им 1 год 8 месяцев. Какие права в этом случае я имею? Также в штате есть пенсионер, ему уже 70 лет, и он уходить не хочет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

15.11.2014, 14:57

Спасибо большое !!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 59 секунд