Б. работал по трудовому договору, заключенным на два месяца, был уволен за появление на рабочем месте в нетрезвом виде.
Вопрос №539218
из г. Казань
опубликован 05.03.2008, 11:44
опубликован 05.03.2008, 11:44
Б. работал по трудовому договору, заключенным на два месяца, был уволен за появление на рабочем месте в нетрезвом виде. Б. потребовал, что бы его уволили не тем числом, когда им было совершено грубое нарушение трудовой дисциплины, а тремя днями позже, поскольку он отработал один месяц пятнадцать дней и может реализовать свое право на отпуск с последующим увольнением. Подлежит ли требование Б. удовлетворению?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск с последующим увольнением предоставляется исключительно по усмотрению работодателя - закон обязывает работодателя выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Требование Б обязательному удовлетворению не подлежит - на усмотрение работодателя.
05.03.2008, 12:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможное понижение должности и оклада сотрудника за нарушение трудовой дисциплины и появление в нетрезвом состоянии
Как правильно уволить работников, нарушивших статью оставления рабочего места до окончания вахты?
Проблема срочного трудового договора - можно ли уволиться по сокращению?
Конструктор отказалась мыть пол и была уволена по неоднократному нарушению дисциплины
Незаконная запись в трудовой книжке - могу ли я потребовать возмещение?
«Увольнение несовершеннолетнего рабочего - законные требования для администрации»
Так как неоднократно трудовую дисциплину на работе не нарушал.
Нарушение условий трудового договора на крупном металлургическом предприятии - регулярные переводы и незаконное увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут