Как решить проблему на работе, связанную с предложением перевода на нижеоплачиваемую работу и угрозами сокращения и увольнения
опубликован 17.11.2014, 01:39
Помогите решить проблему на работе. Двум колегам предложили перевод на нижеоплачиваемую работу или пугали сокращением и увольнением они согласились. Я на данный момент в отпуске и мне через 2 недели выходить на работу. Меня предупредили что я тоже в списках о переводе на ниже оплачиваемую работу.. зарплата в 2 раза ниже того что имею на этой работе. Вот как быть? Я могу отказаться от перевода Вроде имею право... Но тогда пойдут угрозы типа уволим или сократим.. на предприятие 3 х талонная система по тб. получить 3 нарушения очень просто и тогда точно увольнение. А я не хочу ни увольняться не переводиться.
Выполняйте свлои трудовые обязанности ,не допускайте опозданий и ранних уходов с работы,тогда не будет оснований для вашего увольнения за нарушения А заявление на перевод не надо писать
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Скажите а есть такая проблема сокращение штата таких как я много но выбор может именно упасть на меня так как иду в конфликт с начальством
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Задержка перевода на новую должность и требование оформления задним числом - как защитить свои права?
Отказ в переводе семейному человеку с ребенком-инвалидом - есть ли альтернативы?
Правила уведомления о сокращении на работе и возможность отказаться от перевода - что нужно знать?
Руководитель отказывает в переводе на вышеоплачиваемую должность - что делать?
Откуда автор статьи взял этот комплект документов?
Как указать в трудовой книжке перевод с временной на постоянную работу со значительной разницей в датах
Сокращение зарплаты после перевода на другой участок - законно ли это и как добиться справедливой оплаты?
Проблемы с переводом на низкооплачиваемую работу - сроки, отказы, и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут