Как определить время отсутствия на рабочем месте для сотрудника, принятого на 0,5 ставки внешним совместителем?
Вопрос №5399451
из г. Краснодар
опубликован 17.11.2014, 16:17
опубликован 17.11.2014, 16:17
Сотрудник не появляется на рабочем месте уже 3 день. Решили составить акты об отсутствии на рабочем месте. При составлении возник вопрос, какое время отсутствия на рабочем месте указывать? Сотрудник принят на 0,5 ставки внешним совместителем, наш график работы по ПВТР с 9:00 до 18:00. Но т.к. сотрудник принят совместителем то и продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Подскажите все же какое время отсутствия на рабочем месте указать, согласно ПВТР с 9:00 до 18:00 либо другие любые 4 часа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если он не появляется на работе 3 полных дня, так и пишите, сюда автоматически попадут ваши четыре часа. Не забудьте затребовать объяснения. Может, он в больнице лежит.
17.11.2014, 16:21
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Укажите дни, в которые его не было, если в трудовом договоре не прописаны конкретные часы работы, а если прописаны = эти часы.
17.11.2014, 16:21
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничения продолжительности рабочего времени для лиц, работающих по совместительству
Оплата труда работника по совместителю - полная ставка или 0,5 ставки с надбавками?
Можно ли работать в организации на нескольких совместительствах с общей продолжительностью работы 1,5 ставки по
Оплата и регулирование рабочего времени в случае работы в выходные дни - сверхурочные или выходные?
Соглансо ст.99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в год.
Легальность и годовая норма часов работы при совмещении двух должностей
Продолжительность рабочего времени педагогического работника и норма часов педагогической работы - различия и особенности
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Если это указать в трудовом договоре, что работа больше 4-х часов в день и более 16 ч.в неделю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут