Алла
18.03.2022, 17:10
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Читать ответы (3)
Я работаю по договору ГПХ. я беременна. Работодатель, узнав этот факт будет меня увольнять. Имеются ли у меня какие-либо варианты остаться работать, какие у меня права в этой ситуации, и может ли по факту работодатель меня уволить из-за беременности?
А что такое ГПХ в Вашей интерпретации? Если есть работодатель, то должен быть трудовой договор. Если есть работодатель, то он не имеет права Вас уволить ни по каким обстоятельствам в связи с тем, что Вы беременны (за искл.ликвидации организации).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация