Можно ли отменить взыскание, ознакомившись с приказом только через два месяца и без проведения служебной проверки?
Вопрос №5412417
из г. Зверево
опубликован 18.11.2014, 21:26
опубликован 18.11.2014, 21:26
Ознакомлен с приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности спустя два месяца, со служебной проверкой и вовсе не ознакомили. Возможно ли отмена этого взыскания путем подачи заявления в государственную инспекцию труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 486
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
441
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
10
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сроки подачи жалобы в государственную инспекцию по труду при наложении незаконного дисциплинарного взыскания работодателем
Незаконная служебная проверка - Как получить копию приказа и заключения для обжалования в суде
Привлечение работодателя к административной ответственности за незаконную дисциплинарную ответственность
Соблюдение сроков ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании - правомерность или недействительность?
Полицейскому поставлены дисциплинарные вопросы - была ли законность в процессе и как обжаловать приказ?
Обязательно ли ознакомление работника с приказом о наложении дисциплинарного взыскания для его считания действительным?
Отсутствие ознакомления работника с подписанным приказом лишает дисциплинарного взыскания?
Нарушение срока привлечения к дисциплинарной ответственности является 100% основанием для отмены дисциплинарного взыскания?
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут