Куда обратиться, если работники напуганы и бояться вступать в индивидуальный трудовой спор?
Вопрос №541842
из г. Владивосток
опубликован 12.03.2008, 03:16
опубликован 12.03.2008, 03:16
Работаю председателем первичной профсоюзной организации. В Положении о премировании добились того, что проекты приказов по премированию согласовываются с профкомом. Первый же приказ профком не согласовал, но Работодатель (представитель по доверенности) издал приказ без дополнительных консультаций по урегулированию возникших разногласий.
Вопрос:
1. Есть ли юридическое определение "согласование документа (локального акта)"?
2. Куда обратиться, если работники напуганы и бояться вступать в индивидуальный трудовой спор?
С уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сложно сказать не зная что именно у Вас прописано в Положении о премировнии. Если прсто фраза, что приказы согласовываются с представитлеями просоюза, то работодатель выполнил данный пункт направив на согласование проект приказа, однако работодатель должен был также соблюсти ст. 372 ТК РФ. Если приказ принимался без оформления протокола разногласий в нарушении вышеназванной статьи, то профсоюзная организация вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд за отменой данного приказа, что прямо предусмотрено ст. 372 ТК РФ.
12.03.2008, 06:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 033
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 689
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 004
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 975
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
49
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Кондратенко О.В.
5
44
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 213
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 351
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7
81 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.3
4 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 178
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
4.9
872
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли Положение о премировании не содержать условий премирования?
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
В Положении сказано, что работодатель имеет право премировать работников до 60 % от заработка.
Работодатель заставляет подписать новое положение о премировании - что приоритетнее - трудовой договор или внутреннее положение?
Изменения в положении о премировании - Отказ премировать работников в отпуске или на больничном
Действия профсоюзного комитета и начальника цеха по отношению к Николаеву - правовая природа отношений и решение КТС
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
Процедура согласования изменений в Положение об условиях и выплате труда работников с профкомом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут