Вопрос об оформлении радиационного отпуска в указанный промежуток времени
Вопрос №5420875
из г. Клинцы
опубликован 19.11.2014, 18:08
опубликован 19.11.2014, 18:08
Я написала заявление на увольнение с 18.11.2014, директор мне подписал его с отработкой и уволить 28.11.2014, но я не отгуляла радиационный отпуск, могу ли я его оформить у указанный промежуток времени (8 дней)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
можете, отзывайте то заявление и пишите новое на отпус с увольнением
19.11.2014, 18:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Клинцы
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель продлил отпуск сотруднику на время болезни, но сотрудник написал заявление на увольнение
Возможно ли переоформить заявление об увольнении с отпуском и последующим увольнением?
Вопрос об обязанности отработать 14 дней при наличии новой работы после подписания заявления на увольнение по соглашению
Срок увольнения сотрудника с отработкой 2 недели после подписания заявления директором
Вопросы о формировании заявлений на увольнение после отпуска и продолжении отпуска на новый период
Что делать написал заявление отпуск с последующим увольнением а директор написал на заявлении с отработкой 14 дней.
Обязательна ли отработка после написания заявления об увольнении во время отпуска?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Как определить день увольнения работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут