Как поступить, если у сотрудника, работающего в должности разнорабочего, появилась справка об освобождении от тяжелого труда на 3 месяца и при этом нет доступности легкой работы для мужчин с такой специализацией, а так
Вопрос №5426274
из г. Альметьевск
опубликован 20.11.2014, 10:36
опубликован 20.11.2014, 10:36
Вопрос с организации у нас сотрудник в должности разнорабочий принес справку о освобождении тяжелого труда на 3 месяца. У нас для него нет легкого труда, он мужчина. На его иждивении находится ребенок 7 лет. Как нам поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Либо на простой его отправлять, либо искать работу ему. Не думаю, что увольнение законным будет
20.11.2014, 10:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 445
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Оформление и оплата легкого труда для работника-слесаря-ремонтника без соответствующей вакансии в организации - рекомендации
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nУволить сотрудника со справкой на легкий труд после операции законно ли
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Отстранение сотрудника без легкого труда на 2 недели в соответствии со статьей 73 Трудового Кодекса
Сотрудник принес справку на легкий труд, что организация должна сделать в отношении сотрудника?
Работодатель не признает мою справку об освобождении от тяжёлого труда - что делать?
Сотрудник принес справку на легкий труд у нас его нет. Как правильно поступить с таким сотрудником.
Имеет ли право беременная санитарка на освобождение от тяжелого физического труда?
Помошник воспитателя принес справку на легкий труд в доу, в доу легкого труда нет. что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут