Сотрудник украл трудовую книжку и подделывает документы - как защититься и обратиться за помощью
опубликован 21.11.2014, 15:27
Работник украл трудовую книжку и все документы по трудоустройству. Есть аудиозапись где он подтверждает факт кражи и что он их переделывает. Сотрудник по поддельным документам (дата приема на работу на год больше реальной) выиграл суд. Так же с поддельными документами сотрудник атакует нашу организацию через Трудовую, полицию по налоговым преступлениям, ОБЭП. Например, требует чтобы в украденную трудовую внесли запись об увольнении, при этом на связь не выходит. А нас трудовая обкладывает большими штрафами, которые уже привели к разорению компании. В поддельной трудовой книжке присутствуют печати не существующих компаний, а так же имеются исправления в месте о приеме на работу в нашу организации. Я уже не говорю про угрозы взорвать офис, машину и убить меня и моих близких, сотрудников принятых по поддельным документам, многомиллионные кредиты взятые по поддельным документам, заявления в полицию, ОБЭП и т.д. написанные от имени левых лиц. Все дела, которые мы открываем полиция тут же закрывает, не проводя никакого расследования. Обратился в прокуратуру, но они тоже не факт, что помогут. Что делать?
А что же вы не ходатайствовали о экспертизе в суде?В полицию подали заявление?Отказ в прокуратуру обжаловали хоть?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
А в итоге вина то ваша. Как же вы хранили трудовые книжки, что их оказалось возможным украсть???
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Исправление ошибки в трудовой книжке бывшего сотрудника - как помочь и внести исправления
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Дата приказа от 1992 года, а в записи о приеме на раблоту стоит 1993 год).
Кандидат с поддельной трудовой книжкой принят на работу - что делать?
Я теряю трудовой стаж и не могу предъявить ее на новое место работы?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как правильно внести запись о работе в трудовую книжку при пересечении периодов работы в двух организациях?
Как поступить, если работница просит внести запись о предыдущем месте работы в трудовую книжку после приема на новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут