Возможно ли уйти с работы раньше на полчаса, если использована только половина обеденного времени?
Вопрос №5443579
из г. Нижний Новгород
опубликован 22.11.2014, 09:05
опубликован 22.11.2014, 09:05
Скажите, пожалуйста, при 8 часовом рабочем дне, к примеру с 8-17 (9 часов с учетом обеденного перерыва) могу ли я уйти с работы в 16.30,если я использовал только полчаса своего обеденного времени. Какой статьей можно аргументироваться?
Спасибо.
С Уважением к Вам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Нет, к сожалению, Вы не вправе уйти раньше, поскольку обеденное время Вы используете по своему усмотрению. и это Ваше право работать или нет в перерыв.
Удачи, обращайтесь
22.11.2014, 19:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Оплата обеденного перерыва при 12-часовом рабочем дне - включаются ли 10-минутные перерывы?
Необходимость обеденного перерыва при 6-часовом и 8-часовом рабочем дне - возможность его требовать и продолжительность
Возможность отказа от неоплачиваемого обеденного перерыва при 6-часовом рабочем дне в медицинском учреждении - права и ограничения
Не считая обеденного перерыва, какое время перерывов предусмотрено законодательством при 13-ти часовом рабочем дне.
Положены ли перерывы, кроме обеденного, при 12 часовом рабочем дне.
Имеет ли право работодатель, при 11 - ти часовом рабочем дне, лишить работника обеденного перерыва?
Время кратковременных перерывов при 12-часовом рабочем дне в кондитерском производстве - частота и длительность.
Перерывы для отдыха в течение 8-часового рабочего дня секретаря, работающего за компьютером
Обязательный обеденный перерыв для учителей-дефектологов - возможность отказа при 4-часовом рабочем дне и условия его проведения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут