Конфликт со замом управляющего - столкновение интересов на новой работе. Как правильно действовать в сложившейся ситуации?
опубликован 22.11.2014, 11:58
Работаю в компании 1,5 мес. Сейчас на испытат сроке (3 мес). Все по ТК РФ. Был конфликт с замом управляющего, разрешен, затем чувствовалось напряжение и со стороны управляющей. В итоге, она меня чуть не ли не выгоняет с работы и предлагает уволиться по собственному по причине ее личной неприязни ко мне. (несложившихся отношений). По работе все норм, справляюсь, с коллегами дружу. Я ей объсняю, что я хочу доработать хотя бы до конца испытат срока, она говорит, что нет, тогда мы в книжке напишем, что не пригодна или что-то в этом роде. Правомерно ли это? что делать в такой ситуации?
Не правомерно.Обжалуете в суд увольнение такое.Уволить могут только по не прохождению исп.срока
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация