Вопрос о сокращении рабочего дня находящейся в отпуске по уходу за ребенком сотрудницы - правомерные действия работодателя?
Вопрос №5449759
из г. Киров
опубликован 23.11.2014, 09:00
опубликован 23.11.2014, 09:00
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (28.11.2014 г исполнится ребенку 1,5 г) 29.10.2014 г обратилась с заявлением к своему работодателю с просьбой выйти на работу с 6.11.2014 г на неполный рабочий день. В заявлении просила сократить свой рабочий день на 1 час согласно ТК РФ Статья 256 и Статья 91 (в трудовом договоре мой полный рабочий день 6-часовой по сменам и 1,2 ставка). Мое заявление работодатель не поставил на входящее объяснив, что необходимо проконсультироваться с бухгалтерией и соц. страхом. В итоге мне было предложено два варианта или я сокращаю свой рабочий день на 2 часа (меня это не устраивает) либо выхожу на полный рабочий день без сохранения пособия (оформить пособие на отца ребенка не можем). На вопрос почему я должна сократить свой рабочий день на 2 часа ответил, что при сокращении на 1 час у меня остается 1 ставка и пособие якобы не положено, а вот при 0,9 ставки положено. Я была вынуждена выйти на полный рабочий день и тем самым потеряла пособие. Прав ли мой работодатель?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Но в законе нет ни слова о ставке ТК РФ Статья 256 и Статья 91 только о неполном рабочем времени
23.11.2014, 10:00
Задать вопрос юристу
правильно, для этого есть другие нормативные акты.
23.11.2014, 10:03
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
( в трудовом договоре мой полный рабочий день 6 -часовой по сменам и 1,2 ставка).
---да. работодатель прав.
23.11.2014, 09:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Но в законе нет ни слова о ставке ТК РФ Статья 256 и Статья 91 только о неполном рабочем времени
23.11.2014, 10:00
правильно, для этого есть другие нормативные акты.
23.11.2014, 10:03
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 548
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 096
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
77
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 302
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
301
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
837
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 033
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.9
1 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 430
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на работу на неполный рабочий день, возникает вопрос
Имеет ли право работодатель сократить рабочую нагрузку при переходе с декретного отпуска на полный рабочий день?
ФСС отказывает в возмещении пособия по уходу в связи с работой на 1/2 ставки
Как вернуть детское пособие при переходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли вернуть детское пособие при переходе на неполный рабочий день после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком?
Могу ли я сохранить пособие при выходе на работу на неполный рабочий день в статусе матери-одиночки?
Несправедливые изменения в штатном расписании - мой опыт работы и права работника
Возможность ухода с работы на час раньше для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком - право или нарушение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут