Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Благовещенск, 19.03.2008, 04:29

Уволенный сотрудник заявляет о незаконном увольнении после прогула, имеющем подтверждение свидетелей

Вопрос №545525 из г. Благовещенск
опубликован 19.03.2008, 04:29
В пятницу 7 марта отпрасился устно у директора не приходить после обеда на работу был сокращенный рабочий день работали мы до 17 00 так как 8 марта праздничный день. В 12 часов 05 минут ушел на обед! В 14 часов 30 минут до 15 ч 00 минут находился на работе забехжал за документами. В 15 ч.00 м. отдал в кадры заявление о предоставлении мне учебного отпуска с 11 марта сроком на 3 месяца для подготовки диплома и сдачи экзаменов. Подав заявление убыл домой. В понедельник 11 марта находясь на учёбе позвонил в кадры узнать решение по моему заявлению готов ли приказ об моём отпуске. Кадровик мне сказала что я уволен за прогул в пятницу тоесть я отсутствовал на рабочем месте более 4 часов. Я обрятился к директору с вопросом за что прогул если он меня отпустил ия присутствовал на рабочем месте с 14 ч. 30 м. до 15 ч. 00 м. т непрерывно болеее 4 часов не пропускал. Он мне пояснил что не намерен давать мне отпуск на 3 месяца и вывплачивать мне за нее заработную плату и сказал я буду уволен за прогул. Затем он издал приказ о увольнении. В приказе я был уволен за прогу более 4 часов подряд но у меня есть 2 свидетеля которые могут подтвердить факт моего пристутствия на рабочем месте в 14 ч 30 минут до 15 00.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый, Андрей! Вам остается одно - обращаться в суд.

Не пропустите срок обращения. Он равен 1 месяцу.

Статья 392. ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО МЕСЯЦА СО ДНЯ ВРУЧЕНИЯ ЕМУ КОПИИ ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ ЛИБО СО ДНЯ ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

С Уважением, Наталья Федоровская.

19.03.2008, 06:09
Оценка автора вопроса:
Наталья Руслановна спасибо за ответ! Но ответьте мне пожалуста? Меня не было после обеда 07 марта 2007 года, приказ об моём увольнений они издали от 7 числа! Мне интересно как они быстро составили акт об моём отстутствий издали приказ об моём увольнении и я уже получаеться был уволен ещё 7 марта. Вот мне интересно почему они мне не звонили после обеда не искали меня если я прогуливал, а молча издали приказ об моём увольнении! не взяли от меня объяснение?? я так понимаю что бы издать приеаз об увольнении надо было им взять с меня объяснение, а они даже этого не сделали!! 11 марта во вторник я уже был на занятиях так как начилась сессия и я так понимаю что работодатель обязан был издать приказ об моём отпуске но мы с Вами понимаем что он просто не хотел выплачивать мне заработную плату за три месяца! я 11 марта звонил в кадры они мне сказали что решения ещё нет ни чего про увольнение они не говорили. 14 марта в пятницу я опять позвонил инспектору кадров чтобы узнать издан ли приказ об моём отпуске но инспектор мне сказала что я должен написать объяснение по факту моего прогула в пятницу. почему она сказала это только 14 марта если она уже знала что я уволен 07 марта!! расчёт со мной произведен 18 марта трудовую книжку я получил 19 марта. уведомления об моём увольнении и чтоб я забрал трудовую книжку 07 марта они мне не отправляли. тем самы я так понимаю нарушили порядок увольнения!! Ответьте пожалуста на мой вопросы!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 608 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 530 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 529 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 293 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 889 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 506 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 867 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 3 076 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 979 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 983 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 569 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 790 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 762 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 723 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 152 128 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 189 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.4 2 075 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
4.2 12 980 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5 166 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5 43 784 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 445 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7 1 434 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 350 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5 1 591 отзыв
Спросить

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских