Угроза увольнением от начальницы после повода покинуть рабочее место - есть ли правовые основания и как защититься?
Вопрос №5467230
из г. Гурьевск
опубликован 25.11.2014, 10:31
опубликован 25.11.2014, 10:31
Работаю у ип.начальница довела меня до слез. Я вчера покинула своё рабочее место и ушла за ребёнком в садик. Теперь она просит что бы я ушла по собственному желанию, я отказалась. Она угражает что уволит. Потому что я покинула работу не доработав до конца. Она имеет на это право? И что я смогу сделать? Чпасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во-первых успокойтесь,а во-вторых не допускается увольнение по инициативе работодателя беременных женщин Скажите об этом своей начальнице
25.11.2014, 10:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться после больничного по собственному желанию?
Начальница требует написать обьяснительную и угрожает увольнением - правомерно ли это?
Ушла с работы не предупредив - могу ли я получить зарплату за часы?
Последствия досрочного ухода с работы - что может ждать работника по закону и какие права имеет работодатель
Как составить объяснительную записку за преждевременный уход с работы без веских причин?
Право на увольнение беременной работницы при возвращении из декретного отпуска
Право на увольнение по статье за прогул, если не подписано директором, при написании заявления по собственному желанию
Работодатель требует написать заявление на увольнение без объяснения причин - что делать в такой ситуации?
Может ли хостел вынудить сотрудника уволиться и покинуть работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут