Проблемы некоммерческих организаций - Как соблюдать законодательные требования, когда выплата минимальной зарплаты превышает 20% общих затрат на ФОТ?
Вопрос №5496072
из г. Екатеринбург
опубликован 28.11.2014, 07:46
опубликован 28.11.2014, 07:46
Согласно законодательства некоммерческие организации могут тратить до 20% полученных средств на собственные нужды (в т.ч. зарплату сотрудников). Как быть в ситуации когда даже при выплате минимальной з/п сотрудникам общие затраты на ФОТ составляют более 20% полученных средств?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прошу уточнить: н-р некоммерческая организация получила 20 т.р. пожертвований в месяц, должна выплатить зарплату в размере минимальной з/ п (порядка 14 т.р.). но согласно законодательства некоммерческая организация может тратить не более 20% полученных средств на собственные нужды.
28.11.2014, 08:12
Задать вопрос юристу
Юрист Лигостаева, к сожалению, в очередной раз не вчиталась в вопрос и посоветовала вам прямо противоположное.
В вашей ситуации выход один - сокращать ФОТ: уменьшать ставку, отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск, переходить на сдельную оплату труда или на оплату по гражданско-правовому договору, а если это невозможно - сокращать сотрудников.
28.11.2014, 08:34
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Как быть в ситуации когда даже при выплате минимальной з/п сотрудникам общие затраты на ФОТ составляют более 20% полученных средств?
---увеличьте выплату зарплаты.
28.11.2014, 08:07
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Прошу уточнить: н-р некоммерческая организация получила 20 т.р. пожертвований в месяц, должна выплатить зарплату в размере минимальной з/ п (порядка 14 т.р.). но согласно законодательства некоммерческая организация может тратить не более 20% полученных средств на собственные нужды.
28.11.2014, 08:12
Юрист Лигостаева, к сожалению, в очередной раз не вчиталась в вопрос и посоветовала вам прямо противоположное.
В вашей ситуации выход один - сокращать ФОТ: уменьшать ставку, отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск, переходить на сдельную оплату труда или на оплату по гражданско-правовому договору, а если это невозможно - сокращать сотрудников.
28.11.2014, 08:34
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
296
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
245
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 838
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 266
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 184
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
1 056
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
355
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 177
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.7
8 388
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 328
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 581
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Лукина Е.В.
5
7 412
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 752
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Муж получил зарплату 5000 рублей в Краснодарском крае
Проблема задержки выплаты зарплаты в частной организации - как решить ситуацию?
Нарушения на работе - бездействие прокуратуры и трудовой инспекции вызывают волнение
Нарушение законодательства - выплата зарплаты на пластиковые карточки без согласования с И.О. гл.бухгалтера
Выбор приоритетной задолженности - выплата зарплаты сотрудникам или погашение задолженности перед поставщиком?
Возможность не заключать новый договор с сотрудником до пенсии - анализ правовых ограничений для организации
Подскажите, что нужно сделать в этой ситуации, сохранив анонимность?
Организация меняет исполнителя работ с 01.01.2016 г., оставляя сотрудников на тех же должностях.
Финансовая привязка к дочерней компании - законно ли это для сотрудника организации АВМ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут