Нарушения трудового законодательства в следующих ситуациях
опубликован 28.11.2014, 19:20
Под какие нарушения ТК РФ попадают следующие обстоятельства:
1. Использование работодателем программы удаленного доступа R Admin без ведома работника?
2. Намеренное ухудшение условий работы: изменение адреса места работы (с центра города, в конец города) без объяснения причин, затем без обьяснения причин перенос рабочего компьютера и личных вещей из кабинета в почти коридор?
3. 22 января был уволен по статье, 24 сентября восстановлен по решению суда. 25 ноября подал заявление на ежегодный оплачиваемы отпуск с 1 декабря на 19 дней, за год отпуск не гулял ни разу. Отказали устно, письменный отказ не дают.
4. Игнорирование служебных записок разного характера.
Это статья 22 ТК РФ-нарушение обязанностей работодателя
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация