Проблемы с работодателем и документацией, несоблюдение прав беременной медсестры
опубликован 28.11.2014, 19:44
Мне работадатель не дает копию трудового, мало того трудовой договор не переделан на новую фамилию. Я беременная, копии моих документов не дает (комментируя тем, что он занят, или просто молчит игнорируя) пишу заявления с просьбой на выдачу копий моих документов, он выкидывает мои заявления. Бухгалтер тоже игнорирует мои просьбы на выдачу копий моих документов. Он настойчиво просит, чтобы я написала заявление по собственному желанию, урезал зарплату, я работаю с 8:00,до 18:00 каждый день,1 выходной в неделю из-за.работадателя попала в больницу, больничный он отказывался выплачивать, потом все таки выплатил, НО мне не понятен расчет нащего бухгалтела с деньщиной он никак не совпадает с зарплатой, она снова отказалась это объяснить, подскажите, что делать? И какой график работы у беременной должен быть? Я мед. сестра.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Проблемы с работодателем - отсутствие трудового договора, неоплата декретных и больничных, отсутствие объяснений и рабочие условия
Сколько копий необходимо сделать искового заявления на работодателя в суд?
Проблемы с получением копии завещания отца для оформления документов в суд - как найти выход?
Как получить заверенные копии документов от работодателя?
Проблемы с предоставлением копий материалов дела - мои показания получены, остальное требуют приносить свой копир
Как поступить, если работодатель отказывается предоставить копии важных документов
Что делать, если работодатель отказывается выдать копии документов после написания заявления и прошествия 3 недель?
Как получить расчет и копию приказа об увольнении, если работодатель отказывается выдать документы - рекомендации по действиям
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут