Скажите пожалуйста если девушка забеременела, проходя испытательный срок на новом рабочем месте
Вопрос №550559
из г. Хабаровск
опубликован 27.03.2008, 11:31
опубликован 27.03.2008, 11:31
Скажите пожалуйста если девушка забеременела, проходя испытательный срок на новом рабочем месте, Может ли работодатель уволить её так как она находится на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Надежда,
нет не может. По инициативе работодателя расторгнуть труд.договор с беременной можно только в случае ликвидации организации или прекращения деятельности ИП (ст. 261 ТК РФ).
Кроме того, с того дня, как работница предоставит справку о беременности, испытательный срок следует отменить, издав приказ и заключив дополнительное соглашение к трудовому договору о признании пункта об испытании недействительным. Т.к. в соотв. со ст. 70 Тк РФ беременным женщинам нельзя устанавливать испытание при приеме на работу.
С уважением,
Доникова М.
27.03.2008, 18:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам большое что ответили на мой вопрос.
До свидания.
До свидания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вакансия с испытательным сроком - условия проживания и оформление трудового договора
Возможность увольнения сотрудника на испытательном сроке - рассмотрение со стороны исполняющего обязанности главного врача.
Может ли работодатель уволить сотрудника на испытательном сроке без задач и оформления?
Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца
Приняли девушку на работу с испытательным сроком в три месяца.
Меня взяли на работу с испытательным сроком на три месяца, в период испытательного срока я забеременела
Могут ли меня уволить сославшись на проф непригодность.
Компания имеет право уволить сотрудника как не прошедшего испытательный срок или должна уволить по собственному желанию?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке, ссылаясь на то, что она не прошла испытания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут