Может ли работодатель уволить сотрудника на испытательном сроке без задач и оформления?
опубликован 01.12.2017, 11:05
Здравствуйте. Работник может обжаловать увольнение в судебном порядке, так как работодатель обязан обосновать причину увольнения.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте,
Работодатель имеет право уволить сотрудника на испытательном сроке, в свою очередь можете обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работу
Желаю Вам удачи и всех благ!
Мое мнение, что нет, если работник подаст в суд, его могут восстановить, нужны четкие критерии обязанностей работника. Что конкретно он должен исполнять и что не исполнил.
Работодатель может уволить в период действия испытательного срока, если он сочтет работу сотрудника неудовлетворительной. Если договор подписан обеими сторонами, то он считается заключенным. Если не согласны с решением работодателя, то можете обратиться в суд.
Николай, право увольнения работника на испытательном сроке у работодателя есть, в т.ч. в связи с его непрохождением.
В законе конкретно не написано, что вот если не были установлены и оформлены с подписями задачи, то уволить нельзя.
Вместе с тем, закон предусмотрел у работодателя обязанность обеспечить работника всем необходимым для работы и т.д.
Работник вправе оспорить увольнение в суде в месячный срок.
Надо знать больше по Вашему вопросу для более конкретного ответа.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли уволиться на испытательном сроке без предоставления подписанного трудового договора и приказа о приеме на работу?
Может ли начальник не подписать заявление об увольнении на испытательном сроке?
Могут ли уволить сотрудника на испытательном сроке
Испытательный срок и сокращение - стоит ли требовать выходного пособия?
Как уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок и не соглашающегося на уход по собственному желанию?
Чем чревата запись в ТК о непрохождении испытательного срока? Как это может повлиять на дальнейшее трудоустройство?
Я не прошел испытательный срок и меня уволили. Без объяснения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут