Ограничение прав на отпуск - долгожданный отдых воспитателя детского сада вопреки закону

Вопрос №5512049 из г. Каменск-Уральский
опубликован 30.11.2014, 10:50

Я работаю в детском саду, воспитателем. В коне декабря 2014 г. у меня должен начаться отпуск, т.к. к тому времени я отработаю уже 12 месяцев. Хотела взять отпуск в феврале 2015 года, НО администрация нашего садика сказала, что в отпуск пойдут все в июле 2015 года, потому что именно в июле наш детский сад закрывается якобы на ремонт (по сути это просто экономия). А их в свою очередь обязало всех отправлять в отпуска наше управление образования. Так вот, полтора года работы воспитателем без отпуска - очень тяжело и вообще правомерно ли все это? ? Ведь 12 месяцев отработано, я имею право отгулять свой отпуск не дожидаясь июля.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Людмила, поскольку нарушено ваше право предоставления отпуска через 6 месяцев работы у данного работодателя - обращайтесь в трудинспекцию. Работодатель будет привлечен к адм.ответственности

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

30.11.2014, 11:23

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 32 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация