Проблемы с зарплатой и несогласованный долг - мои права как продавца в ювелирном салоне

Question

Устроилась работать продавцом в ювелирный салон по договору (моя копия без подписи работодателя, сам договор на 1 страничку, где все прописано общими фразами-никакой конкретики по зарплате и срокам отработки при увольнении). Работодатель - ИП по франшизе. Я устроилась в июне, а последняя инвентаризация была проведена в марте, соответственно никаких актов приемки я не подписывала. Сотрудников очень много менялось за это время (при мне уже две девочки уволились). И вот в сентябре нам ставят инвентаризацию. Я в ней опять не участвую, т.к. утром мой рабочий день. Оказывается приличная недостача (не хватило товара). На нас ее вешают, но мне опять ничего подписывать не дают. Через две недели я ухожу в отпуск (за свой счет). После отпуска я звоню директору, что увольняюсь, на что слышу только принесите деньги. Я ответила, что когда смогу - принесу. Прошел уже месяц, я ничего никуда не носила, заявление на увольнение не писала. Сегодня директор опять объявился и спросил когда я отдам долг. 
Как мне быть, имею ли я право не отдавать долг (не знаю даже сумму)? 
В доказательство, что я могу ли я потребовать просмотр камер за эти месяца? (правда там не очень хорошо видно на них)

Искендеров Эмиль Эльдарович · Accepted Answer

Ничего не платите, пусть в суде доказывает, что Вы ему должны. Если не отдаст трудовую книжку и не выплатит расчет, Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Самарин Александр Валерьевич · Answer

Здравствуйте. нет, можете не отдавать пока в прямую Вашу вину не докажут

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Пишите заявление, увольняйтесь. Это не причина для того чтобы Вас не отпускать. Дальше ждите подадут в суд или нет. Если подадут, то ознакомитесь с документами на которых основываются требования, исходя из этого уже можно будет позицию построить. Пока без документов сложно о чем то говорить.

Проблемы с зарплатой и несогласованный долг - мои права как продавца в ювелирном салоне

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Электросталь

Похожие вопросы

Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?

Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена

Как заявление на отпуск без содержания привело к претензии на возмещение ущерба инвентаризации - история бывшей сотрудницы

Может ли работодатель подать на меня в суд о взыскании недостачи спустя полтора года?

Правомерны ли действия работодателя и на что нам рассчитывать.

Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?

Недостача после увольнения - законность требований и возможные действия

И вот вопрос, возможно что мой бывший работодатель захочет отсудить обнаруженную недосдачу после 2 месяцов после моего увольнения.

Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59