Вопрос изменения трудового договора и лишения сокращенного рабочего дня при аттестации рабочего места как вредного
Вопрос №5531374
из г. Сызрань
опубликован 02.12.2014, 15:22
опубликован 02.12.2014, 15:22
Мое рабочее место было аттестованно в 2010 г как вредное-с классом вредности 3.2. Трудовой договор заключен 08.07. 2013 г, установлены следующие льготы и компенсации - доп. отпуск-14 дн. и надбавка-12%.
В соответствии с предписанием Государственной инспекции труда от 1 июля 2014 г, ст 92 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 г № 870 мне был установлен сокращенный рабочий день (36 ч) с 17.07.2014 г.
Работодатель не обжаловал предписание ГИТ и исполнил его, тем самым признав, что нарушал в отношении меня трудовое законодательство.
По результатам, проведенной в августе-октябре 2014 г специальной оценки условий труда, класс вредности не изменился - те же 3.2., но внесены изменения в ст 92 ТК РФ и сокращенный рабочий день с таким классом вредности не предоставляется.
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить трудовой договор без проведения мероприятий по улучшению условий труда и лишить сокращенного рабочего дня? При этом мотивируя тем, что сокращенный рабочий день был предоставлен незаконно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, но может сократить должность с прежним функционалом и ввести новую. Однако это должно быть настоящее сокращение с выплатами по ст. 178 ТК РФ
02.12.2014, 15:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
798
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
862
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
594
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 895
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 723
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 813
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 596
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.8
39 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 873
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 084
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 336
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель не провел оценку условий труда вовремя - возможность взыскания недополученной суммы и компенсации морального вреда
Аннулирование компенсаций за вредные условия труда после истечения срока аттестации
Проблема предоставления дополнительного отпуска после отмены вредности на рабочих местах
Внесение изменений в трудовой договор и график отпусков в связи с ошибкой включения дополнительного отпуска за
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Изменение условий труда в 21 больнице - что делать врачу рентгенологу?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Аттестация рабочих мест и СОУТ - различия и последствия для работников
Изменение гарантий работника - возможно ли при принятии нового коллективного договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут