Изменение условий труда в 21 больнице - что делать врачу рентгенологу?
опубликован 31.10.2017, 05:31
С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест по условиям труда проводиться специальная оценка условий труда. Т.е. с этого времени процедура аттестации отменена, а оценка условий труда на рабочих местах в целях, предусмотренных трудовым законодательством, может осуществляться только в форме специальной оценки условий труда.
Хотя результаты аттестации рабочих мест, проведенных до 2014 года, являются действительными как оценка труда. По общему правилу, спецоценка проводится в отношении каждого рабочего места, включая офисные помещения, не реже чем один раз в пять лет (ч. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ). Результаты проведенной спецоценки влияют на установление гарантий и компенсаций работникам и вашем случае все законно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Аттестация рабочих мест и СОУТ - различия и последствия для работников
Скрытая вредность трудового процесса - возможность искать компенсации за 2014-2015 года
Отказ в назначении пенсии - Рентгенологу отказали из-за неучтенных периодов работы
Дополнительный отпуск во вредных условиях труда - правомерное требование или спорное вопрос?
Уведомление о переводе отдела в другой регион и возможные последствия для работника
Как доказать, что условия труда остались вредными?
Расчет пособия по беременности и родам при декретных отпусках - возможность выбора периода для расчета
Уведомление о изменении условий трудового договора в медицинской службе - правомерность требования работодателя
Изменение гарантий работника - возможно ли при принятии нового коллективного договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут