Вопрос сокращения основной ставки при переводе на временно свободную должность во время беременности и родов

Вопрос №5541701 из г. Владивосток
опубликован 03.12.2014, 16:48
10.12 мне предлагают перевести меня на должность выше на период отпуска по беременности и родам сотрудника, сохраняя за мной право возвращения на прежнюю замещаемую должность. 12.12 начинаются огр.-штатные мероприятия по сокращению численности или штата сотрудников (фактически в связи с переводом в новые отделы). Вопрос: могут ли мою основную ставку сократить (предложить мне должность в другом отделе), если я уже буду находится на временно свободной должности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Да, вполне могут

03.12.2014, 16:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских