Отказ начальника подписать заявление на отпуск из-за беременности - правомерно ли действие администрации?

Вопрос №554545 из г. Москва
опубликован 03.04.2008, 12:00

Я была уведомлена о предстоящем моём сокращении, но потом узнала, что беременна, о чем предоставила в феврале справку работодателю. В конце мая хочу пойти в отпуск, а начальник отказывается подписывать моё заявление на отпуск, пока я не предоставлю справку от врача о том, когда у меня начнётся родовый больничный. Правомочны ли действия администрации? (По графику отпусков-у меня отпуск с середины июня, о чём я была ознакомлена, я сама составляла этот график на весь наш отдел и сдала его руководству, но в отделе кадров говорят, что у них нет этого графика отпусков). Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 18 лет

5.0 641 отзыв

Вы должны принести справку, в которой будет указан срок вашей беременности. Дальнейшая математика - доступна пятикласснику.

Ничего другого (кроме вашего заявления) приносить не надо.

С уважением,

Антон Жаров

03.04.2008, 15:25

Спасибо за Ваш ответ, Антон, но я не узнала из него самого главного-имеет ли право администрация не подписать мне заявление на отпуск на пол месяца раньше, чем предусмотрено графиком, если учесть, что я нахожусь в простое по вине работодателя (из него меня выводить не собираются) или если этот график вообще утерян?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ начальника подписать заявление на отпуск из-за беременности - правомерно ли действие администрации?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы