Отказ начальника подписать заявление на отпуск из-за беременности - правомерно ли действие администрации?
₽ VIP
Я была уведомлена о предстоящем моём сокращении, но потом узнала, что беременна, о чем предоставила в феврале справку работодателю. В конце мая хочу пойти в отпуск, а начальник отказывается подписывать моё заявление на отпуск, пока я не предоставлю справку от врача о том, когда у меня начнётся родовый больничный. Правомочны ли действия администрации? (По графику отпусков-у меня отпуск с середины июня, о чём я была ознакомлена, я сама составляла этот график на весь наш отдел и сдала его руководству, но в отделе кадров говорят, что у них нет этого графика отпусков).
Заранее спасибо.
Вы должны принести справку, в которой будет указан срок вашей беременности. Дальнейшая математика - доступна пятикласснику.
Ничего другого (кроме вашего заявления) приносить не надо.
С уважением,
Антон Жаров
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 444 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
И вообще как может служащий защитить себя от произвола непосредственного начальника?
Начальник отдела кадров требует справку о изменении графика отпусков у мужа работника. Является ли это правомерным?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Конфуз с графиком отпусков - как я потеряла отпуск и о чем не знала
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
График отпусков был подан в ноябре прошлого года, перед самым отпуском, было оповещение об измене графика.
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск