LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ахтубинск, 04.12.2014, 00:53

Вопрос о возможности увольнения с 0,5 ставки по внутреннему совместительству при нахождении в отпуске по уходу за ребенком.

Вопрос №5545528 из г. Ахтубинск
опубликован 04.12.2014, 00:53
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, работаю на 1,5 ставки (0,5 ставки по внутреннему совместительству) т.е. у одного работодателя, если я выйду на работу до окончания отпуска по уходу за ребёнком, в праве ли работодатель меня уведомить о том, что на 0,5 ставки взял человека, для которого эта должность является постоянной и уволить меня с 0,5 ставки или они должны подождать пока моему ребёнку исполнится 3 года? За ранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязаны ждать до исполнения ребенку 1,5 года.

04.12.2014, 01:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 29 минут

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских