Правила выплаты надбавки к стипендии при заключении договора о целевом обучении - обязательность и возможные случаи неисполнения

Вопрос №5551714 из г. Москва
опубликован 04.12.2014, 17:42
При заключении договора о целевом обучении в этом же самом договоре есть пункт о выплачивании будущим работодателем надбавки к стипендии, и у меня в этом пункте стоит прочерк. Вопрос: выплачивание этой надбавки обязательно в любом случае (и, как следствие, невыполнение этого пункта может являться причиной иска работодателю) или вопрос о надбавке решается в частном порядке и выплачивается она далеко не всем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это оговаривается индивидуально в договоре о целевом обучении.

04.12.2014, 18:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских