Ведь сотрудник ушел на больничный 28 марта, значит 31 марта (по заявлению сотрудника) я его уволить не могу.
Вопрос №555695
из г. Краснодар
опубликован 05.04.2008, 10:55
опубликован 05.04.2008, 10:55
Вопрос Дониковой Марии Игоревне. Извините, пожалуста, хочу немного уточнить по вопросу № 555468. Каким числом мне теперь готовить приказ? Ведь сотрудник ушел на больничный 28 марта, значит 31 марта (по заявлению сотрудника) я его уволить не могу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Юлия,
Вы не могли бы его уволить по своей инициативе (работодателя). А по инициативе работника увольнение возможно и в период нетрудоспособности. Если заявление он не отозвал, то увольнение должно произойти в тот день, в который работник и просил 31 марта.
С уважением,
Доникова М.
05.04.2008, 23:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность уволить сотрудника, находящегося на больничном, по недоверию
Отсутствие выплаты заработной платы после заявления на увольнение - какие действия может предпринять работник
Когда уволить сотрудника, который находится на больничном отпуске?
Каковы сроки увольнения сотрудника, написавшего заявление перед больничным, если отдел кадров не работает в выходные дни?
Процедура увольнения работника, имеющего срочный трудовой договор и 3 группы инвалидности
Вопрос увольнения сотрудника, который ушел на больничный - что делать?
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Возможно ли уволиться в последний день отпуска?
Сотрудник выразил желание увольнения на определенную дату, однако не предоставил подтверждение больничного листа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут