Какую статью и часть Кодекса указать в приказе о депремировании и административном наказании за прогул более 3 часов?

Вопрос №5557488 из г. Троицк
опубликован 05.12.2014, 11:14

Имеется служебка, составлен акт о прогуле (более 3 х часов) - КАКУЮ указать в приказе статью и часть Кодекса, чтоб было грамотно. Имеется в виду ТОЛЬКО депремирование и адм. наказание. НО НЕ УВОЛЬНЕНИЕ! СПАСИБО.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Проворова Анна Юрьевна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.8 2946 отзывов

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 192]

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

05.12.2014, 11:21

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

В данном случае чтобы лишить премии вам нужно ссылаться в приказе на ваше внутренне Положение о премировании Вы конечно можете в описательной части приказа отразить ситуацию : отсутствие на рабочем месте составление акта.Но когда будете дальше писать в приказе На основании вышеизложенного,руководствуясь нужно делать ссылку на Положение о премировании и ст ст.192 и 193 тК РФ:

1 Объявить выговор.

2 Лишить премии по итогам работы за декабрь

05.12.2014, 11:22

Спасибо за ответ!

Спросить юриста