Уволена "за однократное грубое наушения трудовых обязанностей-прогул, подпункт а) пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ".
Вопрос №555906
из г. Москва
опубликован 05.04.2008, 22:26
опубликован 05.04.2008, 22:26
У меня сложилась следующая ситуация: работаю в банке, 9 и 10 марта отсутствовола на работе более 4 часов (С СОГЛАСИЯ СТАРШЕЙ СМЕНЫ, но без письменного разрешения), через неделю была "массовая" проверка (у нас пропускной режим, соответственно все зафиксированно на проходной) и про это узнало более высокое руководство, написала объяснительную (что отсутствовола с разрешения старшей смены)... уволена "за однократное грубое наушения трудовых обязанностей-прогул, подпункт а) пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ". Правомерно ли увольнение? Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если ваш непосредственный руководитель не подтвердит, что действительно Вас отпукал с работы, то суд, скорей всего, признает увольнение правомерным. Как ни печально, но формально Вы совершили прогул и если у Вас нету доказательств того, что Вы отсутствовали с ведома руководителя (показания свидетелй например), то обжаловать, скорей всего не получится, если конечно нет иных оснований.
07.04.2008, 08:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 412
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 988
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.4
3 789
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.1
8 394
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 800
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.6
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Петрозаводск
Ильина Т.А.
5
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
290
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необоснованное увольнение за прогул - возможность восстановления на работе
Ошибочная запись в трудовой книжке - пропущено слово УВОЛЕН - повод для отказа на новой работе?
Мужа уволили из-за алкогольного опьянения на работе - что говорит статья 77 ТК РФ и как поступить в данной ситуации?
Правомерность увольнения работника по инициативе работодателя на основании грубого нарушения и возможность отстранения
Увольнение по статье 81 ТК РФ п.6 (а) по причине грубых нарушений работником трудовых обязанностей
Проблема отсутствия работника на рабочем месте - вопрос выбора правильного действия
Уволить за грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул - анализ статьи 81 ТК РФ и возможные действия
Уволили после нервного срыва и прогула на работе - что делать?
Я работаю корреспондентом районной газеты в Аше и являюсь депутатом Миньярского городского поселения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут