Проблема с должностью - как решить ситуацию в детском саду
опубликован 05.12.2014, 14:27
Я бы не советовал Вам писать заявление на отзыв с отпуска. Дело в том, что пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, сократить Вас могут только при ликвидации юридического лица. Сократить Вашу должность в то время пока вы находитесь в отпуске работодатель не может, по этому и ищет все возможные способы и предлоги чтоб отозвать Вас с отпуска, и уже на законных основаниях сократить Вашу должность. Проще говоря пока вы вы в декрете, у Вас есть своеобразная неприкосновенность и никто Вас не обидит, как только вышли с отпуска, то этот статус Вы теряете. Игнорируйте все звонки, а всей приходящей макулатурой топите печь-так будет безопаснее для Вас, и Вашего малыша.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Несправедливое сокращение на работе - Сомнительный приказ о переводе и отказ от новой должности
Несвоевременное ознакомление с соглашением о переводе
Незаконное уведомление о предстоящем увольнении - нарушения сокращения рабочего места со стороны работодателя
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Реорганизация фирмы - приказ о сокращении должности и заявление на перевод - что стоит знать
Как правильно составить заявление об отзыве заявления о переводе на другую должность в связи с сокращением
Возможна ли переписка заявления о переводе после изменения наименования должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут