«Как решить ситуацию с недобросовестным учетом рабочего времени и постоянной суммой заработной платы»
опубликован 05.12.2014, 18:13
Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Иркутска, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Какой должен быть расчетный лист для воспитателей детского сада при работе на нескольких ставках?
Работодатель вынужден предоставить копии документов на судебное заседание, где выявлены систематические нарушения и подлоги
Несоответствие графика работы и фактических переработок - какие шансы на получение оплаты в суде?
Хочу взыскать оплату за неуказанные часы работы в розничном магазине за период с 2009 года до настоящего времени
Новый способ начисления оплаты в праздничные дни с 2013 года - формула расчета и ссылка на приказ.
Оплата по расчетному листу не совпадает - где искать помощь?
Внедрение новой системы учета рабочих часов на предприятии начиная с января с.г.позволяет работодателю оплачивать
Нестандартная ситуация - зарплата за июнь выше, чем за июль, несмотря на большее количество отработанных часов и дней
Что нарушает работодатель занижая количество отработанных часов в табеле учета рабочего времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут