«Как решить ситуацию с недобросовестным учетом рабочего времени и постоянной суммой заработной платы»
Вопрос №5561237
из г. Иркутск
опубликован 05.12.2014, 18:13
опубликован 05.12.2014, 18:13
Куда обратится по поводу обмана з/п. ситуация заключается в том что количество часов в расчетном листе не соответствует табелю, кроме того сумма з/п не меняется каждый месяц не смотря на количество отработанных часов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Иркутска, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
05.12.2014, 18:18
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Какой должен быть расчетный лист для воспитателей детского сада при работе на нескольких ставках?
Работодатель вынужден предоставить копии документов на судебное заседание, где выявлены систематические нарушения и подлоги
Несоответствие графика работы и фактических переработок - какие шансы на получение оплаты в суде?
Хочу взыскать оплату за неуказанные часы работы в розничном магазине за период с 2009 года до настоящего времени
Новый способ начисления оплаты в праздничные дни с 2013 года - формула расчета и ссылка на приказ.
Оплата по расчетному листу не совпадает - где искать помощь?
Внедрение новой системы учета рабочих часов на предприятии начиная с января с.г.позволяет работодателю оплачивать
Нестандартная ситуация - зарплата за июнь выше, чем за июль, несмотря на большее количество отработанных часов и дней
Что нарушает работодатель занижая количество отработанных часов в табеле учета рабочего времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут