Должен ли неосвобожденный председатель профсоюзной организации оставаться на работе в процессе ликвидации?
Вопрос №5564480
из г. Ипатово
опубликован 06.12.2014, 05:56
опубликован 06.12.2014, 05:56
Я не освобожденный председатель профсоюзной организации (юридическое лицо). В связи с объединением двух филиалов (все работники перешли в другой филиал) возникла необходимость ликвидации профсоюзной организации. Мероприятия находятся на первом этапе. 24.12.14 мою должность по основной работе сокращают. Я должна продолжать выполнять мероприятия по ликвидации профсоюзной организацию будучи безработной, или меня должны оставить на работе до завершения мероприятий по ликвидации профсоюзной организации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. В принципе должны оставить до завершения всех операций.
06.12.2014, 07:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как преодолеть сложности сокращения персонала и ликвидации профсоюзной организации при слиянии филиалов?
Сокращение председателя профсоюзной организации - Правомерное ли решение?
Сокращенного председателя профсоюзной организации лишили возможности завершить закрытие предприятия - что говорит закон?
После ликвидации профсоюзной организации на филиале – будет ли у меня преимущество сохранения рабочего места?
Вопрос о сокращении не освобожденного председателя профсоюзной организации (юрлицо) в условиях начала ликвидации
Перевод сотрудника из филиала в организацию - сохранение должности и изменение заработной платы
Перевод работника на новую должность до проведения организационных штатных мероприятий - правомерно или нет?
Вопрос - Могу ли я продолжать работу председателя первичной профсоюзной организации во время декретного отпуска?
Организация и филиал - правила оформления трудовых договоров и применение печатей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут