Незаконные попытки уволить со с работы - отсутствие сокращения и отказ от выходного пособия
Вопрос №5568764
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.12.2014, 19:48
опубликован 06.12.2014, 19:48
Меня пытаются уволить с работы незаконно, в фирме кризис, по сокращению не хотят, говорят нет у нас сокращения, по соглашению сторон с выходным пособием отказались. В итоге оставили меня на голом окладе лишив премии, законно ли это? и как мне заставить работодателя уволить меня по сокращению?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заставить работодателя уволить вы не сможете. Вопросы премирования решаются на уровне организации (ст. 8 ТК РФ)
06.12.2014, 19:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
УДАЧИ ВАМ
06.12.2014, 19:50
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить?
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Вопросы о выплате и компенсации при сокращении штата в результате реорганизации компаний
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Неясная ситуация с сокращением должности - что скрывает руководитель?
Сотрудники выбрали соглашение о сокращении, но возникает вопрос о его аннулировании в связи с увеличением оклада
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Преимущества увольнения по соглашению сторон в случае сокращения штата и важность стажа работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут