Ситуация с уведомлением о сокращении работников и предложением уволиться по соглашению сторон
Вопрос №5587556
из г. Екатеринбург
опубликован 09.12.2014, 05:01
опубликован 09.12.2014, 05:01
Утро добрый, подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации:
27.10.2014 получил Уведомление о сокращении численности работников с 14.01.2015.
Соответственно трудовой договор будет расторгнут 13.01.2015.
3.12.2014 получаю предложение уволится по соглашению сторон с 3 декабря 2014.
Не соглашаюсь.
Через непродолжительно время предлагают перевести меня в простой с 4 декабря 2014.
Опять же не соглашаюсь. И сегодня, 8.12.2014 получаю приказ и уведомление о простое.
Насколько правомерен данный приказ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказ не правомерен если таким способои пытаются снизить размер выплат работникам Напишите жалобу в инспекцию по труду чтобы проверили есть ли простой или это просто уловка работодателя
09.12.2014, 05:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 598
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о законности вывода работника из простоя, вручении уведомления о сокращении и выплат при уходе по сокращению штата
Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Какой способ сокращения выгоднее - по соглашению сторон или отработка после уведомления?
Как отказаться от предложенной вакансии и уволиться по сокращению - шаги и процедура
Вопросы сокращения по статье 81 ТКРФ - что теряем, стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению сторон и условия простоя
Изменение решения о сокращении работников - что делать в данной ситуации?
Каким образом будет расчитываться больничный и пособие при условии увольнения в 2013 и последующем декрете в 2016?
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут