Как должны уволить сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с реорганизацией предприятия и сокращением штата?
Вопрос №5597752
из г. Барнаул
опубликован 10.12.2014, 06:11
опубликован 10.12.2014, 06:11
В связи с реорганизацией предприятия произошло сокращение штата, в том числе и моей штатной единицы. Я находилась в это время в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. как меня должны уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никак. По сокращению - только после достижения ребенком 3 лет.
10.12.2014, 09:07
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Увольнение и выплата пособия сотруднице, находившейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Проблемы со статусом и выплатой - история женщины, оставшейся за штатом при реорганизации предприятия и выходе в декретный отпуск
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения штата в организации?
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком.
Ситуация с увольнением находящейся в отпуске мамы - руководство принимает решение без уведомлений о реорганизации
Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут