Как защитить себя от принудительного написания заявления об уходе при сокращении сотрудников в Магазине Эльдорадо?
опубликован 10.12.2014, 12:47
Здравствуйте, Виталий Сергеевич. Никто и никогда не заставит человека уволиться по собственному желанию, если он сам этого не желает, если только он при этом не является еще и безвольным. В том случае, если будет производиться сокращение, то Вам нужно знать о том, что работодатель обязан персонально и под роспись не менее чем за два месяца предупредить Вас о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата сотрудников; предложить занять другую вакансию;выплатить выходное пособие и компенсации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
так пусть сокращают выплатят вам 2 среднемесячных оклада
не пишите по собственному и не заствят. пусть увольняют по сокращению
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Большая сеть магазинов закрывает одно из своих заведений - какие права имеют сотрудники, не желающие переезжать в другой магазин?
Какие преимущества и выплаты могут быть доступны при сокращении должности директора магазина?
Что произойдет, если не найду место работы после отпуска в другом магазине компании?
Условия увольнения сотрудников при закрытии магазина и сдаче помещения в аренду другой сети магазинов
Вопросы о переводе по работе в другой магазин - возможность отказаться и последствия в случае отказа
Как поступить при сокращении сотрудников в магазине?
Как правильно поступить в случае закрытия магазина и предложения перевода в другой город?
Что делать, если магазин закрывается или переводят в другой - права работника и действия при сокращении штата
Работник бренда остаётся на ИО после открытия нового магазина и сталкивается с выбором - перевод или компенсация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут